Construir y alimentar una red de contactos personales y profesionales se ha transformado en indispensable para el desarrollo. Cuáles son las tres redes fundamentales.

Hoy el mundo laboral necesita habilidades blandas, formas trabajo dinámicas y equipos empoderados, todas características propias del liderazgo colaborativo y el mentoring.

Principales características que debe tener en cuenta un líder a la hora de conformar equipos de alto rendimiento en las organizaciones, que tomen decisiones. La importancia de la comunicación.

El ego no es malo en sí mismo, ya que la gente exitosa tiene un ego sano y pueden ser grandes compañeros de equipo. Pero hay una diferencia con el malo: es la diferencia entre la arrogancia destructiva y la confianza constructiva.