Servicios
Nuestros procesos impulsan el desarrollo de un liderazgo colaborativo, servicial, donde los conocimientos se comparten acompañado por la herramienta del mentoring. La fusión de ambos genera muy buenos resultados porque acortan los procesos de aprendizajes y mejora el clima laboral.
Mientras el liderazgo colaborativo es transversal, empático, flexible, generoso, comprometido, creador de comunidades y orientado al largo plazo, el mentoring, a través de la figura un profesional con diferentes competencias, trayectoria y reputación, acompaña a lograr objetivos y metas a otro, a través de conversaciones que se llevan adelante en el marco de una relación de confianza y de absoluta confidencialidad.
Servicios ofrecidos
Programas de Mentoring: individuales y grupales
En función del requerimiento de la persona o del equipo de trabajo, se hace un primer encuentro de Diagnóstico, donde se acuerda el o los objetivos a trabajar y se diseña, en conjunto el plan de acción a llevar adelante.
Los encuentros tienen una duración entre 90 y 180 minutos, dependiendo de la modalidad individual o grupal, donde hay espacios de feedback y evaluaciones mensuales para ver el progreso del plan y efectuar los ajustes en caso de ser necesario.
Programas Lideres 360
Diseñamos programas integrales, abordados desde la mirada del mentoring donde ubicamos a la persona en el centro. Trabajamos su liderazgo personal, oratoria, corporalidad, imagen y entrenamiento de medios.
El objetivo es que la persona se trabaje en su totalidad. Diferentes profesionales, de distintas disciplinas, lo acompañaran a lo largo de todo el proceso.
Diseño e implementación de programas de mentoring in house.
Creamos programas a medida, en función de las necesidades de cada organización con el objetivo de dejar capacidad instalada. Lo complementamos con workshops y talleres que abordan diferentes temáticas que hacen al desarrollo profesional.
Algunos de nuestros Workshops
Crea tu propio liderazgo
El workshop tiene por objetivo brindar herramientas para descubrir y crear el propio liderazgo. Partimos de la premisa que todos somos líderes de nuestra propia vida, para lo cual es necesario el autoconocimiento y la gestion de las emociones. Por lo tanto, es imposible liderar a otros si primero no nos conocemos nosotros. Conceptos como fuego sagrado, huella, talento, propósito y milla extra, serán los protagonistas del encuentro.
Liderazgo Colaborativo
El objetivo de esta propuesta es compartir sobre este modelo de liderazgo, cuáles son sus características, así como también, los beneficios, tanto para los equipos de trabajo como para las organizaciones. Partimos desde el autoconocimiento para luego trabajar sobre los rasgos del equipo y el aporte de valor de sus integrantes. Desafíos y barreras de despliegue.
Trabajo en equipo & Comunicación efectiva
Dos aspectos imposibles de separar. Para lograr el mejor desempeño de los equipos, es necesario una comunicación efectiva. El encuentro tiene por finalidad mostrar los beneficios y las dificultades que se presentan cuando uno de los aspectos no funciona correctamente. Aplicación de casos prácticos.
Otros servicios
Lorena Marino como speaker
Lorena brinda charlas inspiradoras sobre liderazgo colaborativo & mentoring para equipos de trabajo así como también, para eventos corporativos, congresos y conferencias.
Procesos de coaching
El coaching es una técnica que posibilita revisar los aprendizajes adquiridos y diseñar nuevos, en función de responder de una manera más efectiva a los requerimientos del sistema en el que se encuentra la persona, trabajando en los tres dominios que nos constituyen y son los componentes básicos de una conversación: lenguaje, corporalidad y emocionalidad. El coaching se centra en el Ser, por lo tanto, este programa esta orientado a personas que quieran hacer un trabajo interno que luego impacte en su día a día.
Taller de Oratoria
El espacio brinda herramientas para hablar y expresarse efectivamente, tanto en espacios reducidos como en grandes eventos. Diseño de discursos y presentaciones.
Taller de storytelling
El Storytelling es una técnica de comunicación que permite conectar los mensajes a transmitir a través del relato de una historia que genera conexión emocional con el público de interés.
A lo largo del taller se brindan herramientas teóricas y prácticas del storytelling así como también, de comunicación efectiva.
Diseño, contenido y gestión de redes sociales
La gestión de las redes sociales es un elemento fundamental a tener en cuenta en la comunicación de toda organización. Es por eso que desde Crear Valor Juntos ofrecemos un servicio integral que comprende:
- Creación de una estrategia de contenidos.
- Diseño de las piezas y redacción de los mensajes que acompañan.
- Calendarización y publicación de los contenidos.
- Gestión de la comunidad de redes sociales (respuesta a conversaciones).
- Publicidad online y promociones (sorteos, marketing de influencers).
- Análisis e informes.
Redacción para empresas
Una escritura clara y ordenada acerca a los colaboradores y clientes. La comunicación precisa es una parte fundamental para que los líderes y sus equipos puedan desarrollarse. Para eso capacitamos y realizamos talleres en:
- Síntesis de ideas para la realización de informes corporativos.
- Gramática y estilos de redacción.
- Redacción de mails: de lo concreto al tono justo.
Profesionales Asociados
Daniel Colombo
Es Máster Coach especializado en CEO, Alta Gerencia y Profesionales; Comunicador profesional, Conferencista internacional y Facilitador de procesos de cambio. Creador del modelo “Innovación Emocional” que se aplica en empresas de Iberoamérica.
Se especializa en motivación, liderazgo, productividad y coaching ejecutivo yempresarial. Conduce equipos de alto rendimiento en empresas nacionales ymultinacionales dentro y fuera de su país.
Ha asesorado y trabajado junto a más de 2500 empresas y brindado más de 600 conferencias en 18 países. Ha creado y gerenciado sus propias
empresas por 20 años como Colombo PR, y fue Gerente de Marketing y Comunicaciones en LAPTV (Cinecanal) y en Imagen Satelital (Space, i-Sat)entre otras posiciones.
Autor de 29 libros, entre ellos “Sea su propio jefe de prensa”, “Historias que hacen bien”, “Abrir caminos”, “El ABCdel Storytelling” y “Marca Personal”.
“El mundo es su público”, “Oratoria sin miedo”, “Oratoria para todos”, Creador y facilitador de TeamBuilding innovadores, como “Jazz & Coaching”,“Magic Motivation”, “Expedición Coach”, “Cooking-on-team” y“Creactivo”.
Paula Estrada
Paula es Thinking Partner dedicada al Desarrollo Creativo de personas, Líderes y Equipos. Coach Ejecutiva y Coach Ontológica Certificada, especializada en acompañar los impactos que nuevas estrategias corporativas generan en la cultura organizacional. Adicionalmente ha realizado un Master en Programación Neurolinguística, es Appreciative Inquiry Practitioner, Liderazgo y Psiconeuroeducación y procesos de Coaching Agil.
Durante los últimos 10 años desarrolló programas de Presentaciones Efectivas, Comunicación, Storytelling , Oratoria y Change Management entre otros; programas de Desarrollo de Liderazgo Consciente y entrenamiento integral personalizado para el desarrollo del SER en sus tres dominios cuerpo, emoción y lenguaje.
En el ámbito académico, se desempeña como Profesor de programas ejecutivos en la Universidad del CEMA , DI TELLA y en el ITBA Instituto Tecnológico Buenos Aires.
En el ámbito profesional privado, entrena a CEOs y CFOs de Empresas Nacionales y Multinacionales, Equipos Directivos y Gerenciales de ámbitos privados tanto en su crecimiento profesional y gestión emocional, como en sus exposiciones públicas y privadas.
Marilen Stengel
Master en Comunicación Corporativa (UCES), Posgrado en Psicología Gestáltica (AGBA), Escritora, Conferencista y Facilitadora Grupal bilingüe (inglés/español) con vasta experiencia tanto en el país como en USA, España, Uruguay, Paraguay y Bolivia.
Diagnostica necesidades de aprendizaje y diseña entrenamientos y dinámicas a medida, a través de cursos de capacitación, Outdoor trainning experiences y entrenamientos en el puesto de trabajo. Se especializa en temas tales como motivación, autoliderazgo y liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, cambio organizacional, diversidad y género. Desde hace más de diez años coordina cursos y talleres para mujeres a fin de apoyar el desarrollo del talento femenino en organizaciones y empresas. Fruto de dicho trabajo son sus seis ensayos, el ultimo El efecto Mujer, Lo que necesitás saber para potenciar tu carrera y dejar una huella (julio 2018, Ediciones B).
Se desempeña como profesional independiente y profesora de la Escuela de Negocios IDEA en los Programas de Formación in company.
Juan Martín Marino
Juan es Licenciado en Administración de Empresas, desarrolló su profesión en el ámbito privado en empresas líderes del sector financiero y energético. Posteriormente comenzó su desarrollo en forma independiente generando valor a través de la constitución de su primer emprendimiento Pyme en el mercado de los hidrocarburos. En la actualidad forma parte de una Pyme familiar que se desarrolla en la industria del turismo receptivo. Realizó el programa de Dirección de Pequeña y Mediana Empresa en el IAE. Es Coach Ontológico Empresarial de la ECORE – Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría en alianza con la Escuela de Negocios de la Universidad Di Tella.
Consultora B Talent HR
Es una consultora de Recursos Humanos, dirigida por Marcela Allende y Ana De Lorenzo, especializada en el diseño de programas y metodologías orientadas a la detección, desarrollo y fidelización de talento.
Cuenta con un equipo de profesionales con amplia experiencia en selección de personal, formación y desarrollo organizacional; en consultoría y grandes empresas. Entienden a las personas como la “clave del éxito” de las organizaciones y les apasiona descubrir qué las inspira y las convierte en su mejor versión. Cuentan con amplia experiencia en gestión de RRHH en empresas de consumo masivo y telecomunicaciones, como así también en el ámbito de las organizaciones públicas y ONGs. Se espcializan en: Especialización en Evaluación de Potencial (método Análisis del Discurso de Elliot Jaques) – Certificación PDA (Personal Development Analysis) – Certificación HOGAN (Cuestionarios de Personalidad) – Certificación Norma COPC – Calidad y gestión de centros de contacto – Centificación
“Points of You” (Creative Tools for Training and Development) – Programa MBPM-Mindfulness para el
Manejo del Stress E.
Carina Onorato
Es Periodista. Emprendedora. Especialista en comunicación institucional. Agente literaria.
Todos tenemos un fuego sagrado. La responsabilidad de identificarlo y alimentarlo es individual. La posibilidad de compartirlo es un privilegio, afirma. Como Jano, tiene dos caras, representación de los dos mundos profesionales en los que transita. El privado (para hacer junto a otros) y el público (para hacer para otros). En el ámbito público, es Gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales del Fondo Nacional de las Artes, organismo autárquico dedicado a financiar y promover la actividad artística y cultural en todo el país. En el ámbito privado, se encuentra al frente de Equipo Bulat, productora de contenidos de comunicación y consultoría estratégica. Lidera un bureau de speakers. Produce programas de televisión, radio, sitios de internet, ciclos de charlas y conferencias. Ofrece servicios de imagen, marketing, prensa y comunicación integral. En sus charlas transmite la necesidad de desarrollar la capacidad para la reconversión personal que todos tenemos dentro, y así transitar un camino de crecimiento constante, más allá de las dificultades y los contextos. Está convencida de que el mundo se cambia de a metro cuadrado. Y de la mano de otros.
Eugenia Olavide
Coach, Mentora y Facilitadora: Coaching en empresas nacionales y multinacionales a nivel global.
Coaching en salud. Capacitación de equipos multiculturales. Mindfulness. Traductora Pública de inglés. Coach certificada en Londres, Inglaterra. Sumó los modelos de Coaching Médico, Coaching para Empresas Familiares y Coaching de Equipos. Vivió en España, Alemania e Inglaterra donde comenzó una carrera enfocada en el Desarrollo de Líderes y Manejo de Talento para equipos regionales y globales de Shell, Microsoft y Telefónica. Hoy trabaja como coach de líderes y equipos en empresas nacionales – incluidas empresas familiares – y multinacionales. Facilita programas de Coaching y Management en la industria farmacéutica a nivel global. Coachea personas diagnosticadas con una enfermedad y sus familiares. Actualmente desde Buenos Aires, que es su base para moverse al mundo, lleva adelante la iniciativa SLOW. Una propuesta cuyo objetivo es quebrar el ritmo exigente y agobiante de la sociedad actual para volver a relacionarse de manera sana, encontrando “el propio tiempo”, alineado y coherente; desconectado del modo “automático”.
Maria Sol Porto
Sol es Licenciada en Relaciones Públicas, Community Manager y Asesora de Imagen Personal y Profesional. Curiosa e inquieta, descubrió una gran atracción por diseñar y crear contenido que representara la forma de ser de las personas o sus marcas. Es así que decidió emprender con “Rumpere Comunicación y Diseño”, volcando todo lo que había aprendido de comunicación estratégica en su carrera y en su paso profesional por la Subsecretaría de Medios y Prensa del Gobierno de la Ciudad, a la gestión integral de redes sociales. La apasiona ayudar a otros a contar su historia y qué tienen para ofrecer, y para ello no sólo se centra en elegir las palabras correctas sino también en que las imágenes que acompañan sean las adecuadas. Es esencial contar con una estrategia que marque el curso de acción y utilizar las herramientas adecuadas para que el mensaje llegue al público objetivo. Está convencida de que aquellos que comprendan que se debe comunicar con empatía y centrándose en la audiencia tendrán el éxito asegurado.