Notas
Cómo crear espacios de trabajo diversos e inclusivos
con Pamela Malewicz
Trabajar en equipos inclusivos y diversos trae muchos beneficios pero también enormes desafíos: ser flexibles como líderes, con cabeza moderna y receptiva. Y siempre dispuestos a aprender. Pamela Malewicz lo cuenta junto a Lorena Marino en el podcast.
¿Cómo desarrollar e implementar nuevas ideas?
por Victoria Cole
Ahora que urge repensar las organizaciones, equipo o emprendimiento, consejos de fácil implementación para hacer surgir nuevas ideas.
Si la crisis y la pandemia apremian, el liderazgo antifrágil sale a la cancha
Son quienes se benefician con el desorden y prosperan al exponerse a la volatibilidad y los errores. La antifragilidad transita las turbulencias con serenidad y convicción.
7 preguntas para descubrir tu propósito de vida
por Daniel Colombo
Sólo hay que animarse a descubrirlo. Es el “para qué” vinimos a este mundo a vivir esta experiencia humana. Y el camino es el auto conocimiento, indagarse, afianzar las fortalezas.
Marcas con propósito y la importancia de impulsar la reconversión
por Daniel Comar
Todas las firmas tienen un propósito, el desafío pasa por encontrarlo. La búsqueda por saber contar la historia y que la gente se identifique.
Crear Valor Juntos lanza sus programas online de formación para líderes
Los programas de formación para líderes y futuros líderes promueven un desarrollo orgánico, respetando los tiempos de aprendizaje de cada participante.
La confianza en los equipos de trabajo: ¿para qué hacemos lo que hacemos?
por Gustavo Picolla
Es posible que se necesite redefinir el propósito en estos tiempos desafiantes. Para ello, la confianza es vital para sostener la motivación en los equipos de trabajo. Una charla con Gustavo Picolla, especialista en el tema.
Podcast
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Notas
Cómo crear espacios de trabajo diversos e inclusivos
con Pamela Malewicz
Trabajar en equipos inclusivos y diversos trae muchos beneficios pero también enormes desafíos: ser flexibles como líderes, con cabeza moderna y receptiva. Y siempre dispuestos a aprender. Pamela Malewicz lo cuenta junto a Lorena Marino en el podcast.
¿Cómo desarrollar e implementar nuevas ideas?
por Victoria Cole
Ahora que urge repensar las organizaciones, equipo o emprendimiento, consejos de fácil implementación para hacer surgir nuevas ideas.
Si la crisis y la pandemia apremian, el liderazgo antifrágil sale a la cancha
Son quienes se benefician con el desorden y prosperan al exponerse a la volatibilidad y los errores. La antifragilidad transita las turbulencias con serenidad y convicción.
7 preguntas para descubrir tu propósito de vida
por Daniel Colombo
Sólo hay que animarse a descubrirlo. Es el “para qué” vinimos a este mundo a vivir esta experiencia humana. Y el camino es el auto conocimiento, indagarse, afianzar las fortalezas.
Marcas con propósito y la importancia de impulsar la reconversión
por Daniel Comar
Todas las firmas tienen un propósito, el desafío pasa por encontrarlo. La búsqueda por saber contar la historia y que la gente se identifique.
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Los programas de formación para líderes y futuros líderes promueven un desarrollo orgánico, respetando los tiempos de aprendizaje de cada participante.
La confianza en los equipos de trabajo: ¿para qué hacemos lo que hacemos?
por Gustavo Picolla
Es posible que se necesite redefinir el propósito en estos tiempos desafiantes. Para ello, la confianza es vital para sostener la motivación en los equipos de trabajo. Una charla con Gustavo Picolla, especialista en el tema.