Proyecto CVJ

¿Por qué es tan importante Crear Valor Juntos

en nuestro desarrollo?

Videos

Desafío de un líder

por Juan Ordóñez

Manifiesto

Sólo es posible lograr el máximo de nuestro

potencial si trabajamos juntos.

Notas

¿Cuántas veces te has encerrado en tus propias concepciones del mundo, y, tal vez, estaban equivocadas? ¿De qué forma estos atajos mentales recurrentes te llevan a tener visiones equivocadas? Y, más profundo aún: ¿cuántas oportunidades te estás perdiendo por tener
No afrontar las tareas o postergarlas son un mal hábito que se debe cambiar. Una serie de recomendaciones para no dejar para mañana lo que se puede hacer hoy.
Para que haya una buena elecciones de las prioridades primero hay que clarificar los objetivos.
En un mundo vertiginoso y en permanente cambio, el desafío de gestionar la incertidumbre se transforma en una carrera permanente, lejos de otros tiempos en los que había escenarios estructurados y previsibles. Qué hacer para poder pilotearlo.
Hay un denominador común en las organizaciones: las reuniones. Cómo convertirlas en un productivo espacio de comunicación e intercambio de ideas y tareas.
Miedo al rechazo o temor a las represalias son algunas de las causas. Cinco pautas que pueden ayudar a enfrentar el problema y salir airoso.
La escucha activa sin interrupciones, con todos los sentidos puestos, con atención y sin prejuzgar son algunas de las claves para lograr una identificación metal y afectiva con el estado de ánimo del otro.
La clave es que se paran desde otro lugar para ayudar a cambiar a los empleados, con el liderazgo colaborativo como eje. La clave de mezclar la exigencia en el desarrollo profesional y la conciliación personal.
Implica entender en profundidad las emociones, los puntos fuertes, las debilidades y las necesidades de cada uno. Y así conocerse para fortalecer el liderazgo.
No disculparse por un error o no ser agradecido. Estar con cara larga o no prestar atención en las reuniones. Cuando las actitudes restan en un equipo.
¿Cómo conectar la pasión por lo realizado en tu profesión, como nexo, a su vez, de tus valores? Reconectar es la clave.
Las empresas se suben a una tendencia atada a la revolución digital: los nativos digitales de la generación Z tienen mucho conocimiento en tecnología y redes sociales para aportarle a sus compañeros y a las compañías.
Por qué es tan importante conocerlos en profundidad y planificar un proceso de desarrollo, en el que el líder debe estar involucrado.
Las múltiples reuniones que se afrontan a diario pueden transformarse en una carga. Para evitarlo, un listado de tips y consejos.
Es una de las claves para tener éxito en el trabajo y en las relaciones personales. Aquí damos varios consejos para mejorar una habilidad que es casi una obligación tener.
Todos tenemos una marca personal, ya sea que la conozca o no. Su marca representa la combinación única de habilidades, experiencia y personalidad, presente en sus interacciones con los demás.
Te propongo dos ejercicios sencillos para identificar tus valores personales.
Te permitirá observar más claramente tu “mapa de valores”.
Hacen de la negatividad su principal arma y sus conductas pueden perjudicar al resto del equipo, empeorando el clima. Cuáles son sus distintas características.
La importancia de contar con un plan estructurado de comunicación para gestionar una crisis es fundamental así como también, identificar los mecanismos de alerta como las vulnerabilidades.
Saber gestionar el tiempo resulta clave para mantener el ritmo de trabajo y que redunde en beneficios. Aquí, pautas para poner en práctica cuanto antes.
Las dos palabras se usan para lo mismo, pero no lo son. Los beneficios de quienes ponen el foco en las personas y en su desarrollo por encima de las tareas.
g
Lorena Marino

Desarrolló su profesión en el ámbito público y privado, destacándose por su amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias de Comunicación. Gestiona situaciones de crisis y lidera procesos de mentoring individuales y grupales. Está convencida de que el Liderazgo Colaborativo se debe practicar en todos los órdenes de la vida, porque se “aprende a aprender” en equipo.

 

LEER MÁS

Notas

¿Cuántas veces te has encerrado en tus propias concepciones del mundo, y, tal vez, estaban equivocadas? ¿De qué forma estos atajos mentales recurrentes te llevan a tener visiones equivocadas? Y,
No afrontar las tareas o postergarlas son un mal hábito que se debe cambiar. Una serie de recomendaciones para no dejar para mañana lo que se puede hacer hoy.